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疫情防控下公司组织2020年度春季招聘工作
发布时间:2020-04-13     作者:王一竹  来源:人事企管部  浏览数:646   分享到:

随着彬州乙二醇项目进程的加速推进以及渭化集团退休人员的增加,公司各部门、单位人才短缺的情况越发明显,因此近两年公司根据陕煤集团的统筹安排以及自身人才的需求,一直在进行着招聘工作,为公司注入新鲜血液。2020年4月11日上午,渭化集团2020年度针对化工工艺专业的招聘工作在办公楼六楼培训教室进行。

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春季招聘是招聘工作的热门时段之一,2020年度的春招却因为疫情的爆发,不得不做出些许调整来进行。公司积极响应国家疫情防控政策,在疫情严重时期,对于部分招聘名额较少的专业取消面招,而改为网络视频面试,及至最近才陆续安排新招人员前来报到。对于公司招聘的重头戏也是人数较多的化工工艺专业,这些新鲜人一旦被录取,就将走向化工生产一线,因此公司对于该专业的人员录取很是重视,人企部经过研究并请示公司领导后决定在4月11日上午对这部分应聘人员进行笔试和面试。

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疫情还没有过去,防控工作依然至关重要。对于此次招聘,人事企管部部长杨晓东特别强调一定要做好消毒工作,并安排工作人员在11日前两天就开始对办公楼六楼走廊和教室进行定时消毒,提前通知应聘人员必须佩戴口罩。11日上午8点40分,应聘人员在厂区北门准时集合,在工作人员组织下整齐列队,检测体温后方可通过门卫进入厂区。在现场可以看到,大家都自觉遵守纪律,按规定佩戴了口罩,只露出的眼睛似乎闪烁着对新环境、新征程的憧憬。来到教室后,在工作人员的引导下,上交手机,分散落座,9点整,正式开始笔试,大家专心致志地完成自己的试卷,监考人员不时来回走动,维持考场纪律。经过紧张安静的100分钟笔试,人企部相关人员又紧锣密鼓、快速高效地对参考人员进行了面试,为公司甄选人才。面试形式为多对一,这无形中增加了应聘人员的压力,只有顶住压力完美应对,才有可能在这场竞争中脱颖而出。

直至中午12时许,人事企管部才完成了此次化工工艺专业的笔试和面试工作,随后公司招聘委员会将综合两场成绩确定录用人员。